Foire aux questions

Appel aux résumés

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Dates : du 26 au 28 novembre 2024 

Lieu : Radisson Blu Hotel, Upper Hill, Nairobi, Kenya 

 

Réservez cette date !

Appel à résumés MAINTENANT OUVERT

(Date limite de soumission : 07 juillet 2024, 23:59 heure de Paris, TU+1) 

En 15 octobre 2015, l’Organisation mondiale de la santé animale (fondée tant qu’OIE), en collaboration avec l’Association Africaine des Techniciens Vétérinaires (AVTA), et avec le soutien financier et technique de l’Alliance mondiale pour les médicaments vétérinaires pour l’élevage (GALVmed) et du Département sud-africain de l’agriculture, des forêts et de la pêche (DAFF), a organisé  Conférence continentale sur le rôle des paraprofessionnels vétérinaires en Afrique :  Relier les para-professionnels vétérinaires et les vétérinaires à Pretoria, Afrique du Sud. 

Cette conférence a abouti à des recommandations (document en anglais) claires pour les Membres et l’OMSA. Pourtant, des défis subsistent pour permettre une intégration  efficace des PPV dans la main-d’œuvre, ainsi qu’une éducation et une formation harmonisées et adaptées qui garantissent la formation de vétérinaires et de PPV compétents et prêts à travailler. Ces défis comprennent un nombre limité de OSV en Afrique qui reconnaissent et enregistrent les PPV, une législation limitée qui reconnaît les PPV, le manque de possibilités pour les PPV de fournir les services dans le secteur privé,  absence de réglementation ou de mise en œuvre d’une utilisation appropriée des antimicrobiens et besoin d’une formation et d’une gestion supplémentaires, et les écarts entre les sexes dans la main-d’œuvre et la prestation de services. 

Avec plus de 200 participants, la Conférence continentale africaine – Vers une main-d’œuvre vétérinaire plus résiliente pour l’Afrique 2024 rassemblera les Membres de l’OMSA, les Autorités vétérinaires, les Organismes statutaires vétérinaires (OSV), les associations vétérinaires et VPP, les groupes d’intérêt spéciaux et bien d’autres, pour aborder les questions énoncées ci-dessus, ainsi que pour connecter, éduquer et inspirer. 

 

Nous avons le plaisir de vous inviter à soumettre un résumé sur un sujet pertinent au développement de la main-d’œuvre vétérinaire. Les sujets sont énumérés ci-dessous. Les résumés seront sélectionnés et présentés sous forme d’affiches, courtes présentations ou tables rondes. 

 

COMMENT SOUMETTRE VOTRE RÉSUMÉ 

Veuillez soumettre votre résumé via le formulaire en ligne sur ce lien. 

 

DATES LIMITES DE SOUMISSION DES RÉSUMÉS 

Date limite de soumission : La date limite pour soumettre votre résumé est le 07 juillet 2024 (23:59 heure de Paris, TU+1). 

Date limite d’approbation : D’ici la mi-août, vous recevrez une réponse indiquant si votre résumé a été accepté. 

 

 

THÉMATIQUES  

Thème  Sujets pris en compte pour la soumission des résumés 
Éducation 
  • Innovations ou expériences qui stimulent l’intérêt pour les secteurs vétérinaire et paraprofessionnel vétérinaire 
  • Innovations dans les processus d’admission qui rendent l’éducation accessible à de vastes communautés, y compris les zones rurales et l’équilibre entre les sexes,  
  • Autres sujets pertinents pour améliorer le recrutement de candidats à la formation vétérinaire et PPV afin de répondre aux besoins identifiés. 
  • Programmes d’incitation ou actions habilitantes visant à combler les lacunes en matière de services dans les zones mal desservies 
  • Exemples de réussite du Programme de jumelage des établissements d’enseignement vétérinaire (EEV) de l’OMSA ou des programmes d’études/missions de développement du PPV. 
  • Développement de la main-d’œuvre vétérinaire en Afrique : le rôle de la technologie dans l’apprentissage basé sur les compétences 
  • Meilleures pratiques et défis potentiels des plateformes d’apprentissage en ligne dans la région africaine 
  • Apprentissage collaboratif et engagement des apprenants 
Évaluation et développement de la main-d’œuvre 
  • Comment les pays ont mis en pratique les recommandations de l’OMSA de 2015 sur les PPV 
  • Mises à jour des membres sur le développement de la main-d’œuvre vétérinaire et l’intégration du PPV 
  • Études de cas : évaluations de la main-d’œuvre vétérinaire au cours des 5 dernières années. 
  • Témoignages de pays sur la valeur des évaluations des effectifs pour la planification des effectifs  
  • Méthodologies nouvelles, nouvelles ou adaptatives pour effectuer des évaluations de la main-d’œuvre vétérinaire. 
  • Relever le défi de l’insuffisance des données dans l’évaluation des effectifs 
  • Études de cas sur la lutte contre les pénuries dans différents cadres de la main-d’œuvre vétérinaire grâce à la planification de la main-d’œuvre. 
  • Études de cas sur la modification de l’environnement favorable (loi, réglementation, formation) pour faciliter les objectifs de planification des effectifs. 
  • Le recours à l’amélioration des compétences ou au développement professionnel continu (DPC) pour combler les lacunes en matière de main-d’œuvre.Points de vue des jeunes sur l’avenir du personnel vétérinaire et de l’approche « Une seule santé » – des études de cas ou des points de vue d’étudiants et de jeunes diplômés 
Créer un environnement de travail durable 
  • Expériences nationales et meilleures pratiques concernant le déploiement durable des vétérinaires, des PPV et des ACSA dans les secteurs privé et public 
  • Expérience régionale en libre établissement de vétérinaires ou des PPV dans un pays étranger 
  • Bonnes pratiques pour l’insertion professionnelle PPV dans le pays 
  • Expériences de collaboration entre le  PPV et les vétérinaires, avec un accent sur la supervision du  PPV par les vétérinaires du secteur privé  
  • Études de cas et expériences liées aux interventions PPP pour améliorer la santé et le bien-être des animaux terrestres et aquatiques 
  • Impact des PPP sur le commerce du bétail et des produits de l’élevage  
  • Opportunités et défis de la mise en œuvre des PPP dans le domaine vétérinaire 
  • Expériences des pays en matière d’établissement ou de réforme de la législation sur le personnel vétérinaire, par exemple : Comment l’établissement de cette loi a affecté la profession vétérinaire, les étapes impliquées, les défis et comment ils ont été surmontés 
  • Expérie472nces des pays avec le Programme d’appui à la législation vétérinaire de l’OMSA en matière de réglementation du personnel vétérinaire i.e. key recommandations, suivi ; 
  • Expériences nationales en matière de création ou de réforme d’un organisme statutaire vétérinaire (OSV) national pour réglementer le personnel vétérinaire (en particulier pour l’inclusion des PPV). 
  • Études de cas, défis et réussites liées à l’inclusion des femmes dans les interventions en santé animale, en santé publique vétérinaire et en laboratoire  et améliorer l’égalité des sexes et l’inclusion dans l’accès aux services 
  • Études de cas, exemples ou recherches sur le mentorat, les parcours professionnels et le leadership des femmes dans les services vétérinaires 
Thèmes techniques et environnement propice à une main-d’œuvre vétérinaire efficace 

 

  • Rôles et responsabilités, coopération, bonnes pratiques en matière de formation et de déploiement dans le cadre de la gestion des urgences et/ou de la réduction des menaces biologiques 
  • Partage d’expériences sur la manière dont les différentes catégories professionnelles sont utilisées dans la surveillance ou la gestion des urgences. Études de cas démontrant une collaboration multisectorielle aux niveaux national/infranational/transfrontalier dans les domaines suivants : L’évolution, la propagation et la prévention de la RAM et l’amélioration de l’utilisation des antimicrobiens chez les animaux ; Priorité Zoonoses émergentes, réémergentes et endémiques en ce qui concerne la surveillance, l’enquête et l’intervention ; Méthodes nouvelles et utilisées pour assurer la sécurité des aliments d’origine animale ; Impact du changement climatique et d’autres facteurs environnementaux sur les maladies à transmission vectorielle 

 

 VOTRE POINT DE CONTACT 

Pour toute question concernant le processus de soumission, veuillez nous contacter à [email protected] 

 

Nous vous remercions de votre intérêt. 

Bien cordialement, 

Equipe de coordination de l’OMSA pour la Conférence continentale africaine  

Foire aux questions (FAQ)

Quand/où aura lieu la Conférence continentale africaine – Vers une main-d’œuvre vétérinaire plus résiliente pour l’Afrique 2024 

Elle se tiendra du 26 au 28 novembre 2024 au Radisson Blu Hotel, Upper Hill, Nairobi, Kenya 

 

Quelle est la date limite pour la soumission des résumés ? 

La date limite de soumission des résumés est 07 juillet 2024 à minuit (heure de Paris)

 

Comment puis-je soumettre mon résumé ? 

Pour soumettre votre résumé, veuillez visiter notre lien de soumission. Suivez les instructions fournies et assurez-vous de remplir tous les champs obligatoires. 

 

Quels sont les thèmes des résumés ? 

Les thèmes des résumés sont tous indiqués dans l’e-mail que vous avez reçu ainsi que dans le formulaire mentionné ci-dessus. Lorsque vous soumettrez votre résumé, vous devrez sélectionner la session et le sujet dans le cadre de votre formulaire de soumission en ligne. 

 

Puis-je réviser mon résumé une fois qu’il a été soumis ? 

Non. Une fois que vous aurez soumis votre résumé, il ne sera plus possible de le modifier. 

 

Puis-je soumettre plus d’un résumé ? 

Oui, vous pouvez remplir et envoyer plus d’un formulaire. Chaque formulaire représente une soumission de résumé. 

 

Y a-t-il des frais de soumission de résumé ? 

Non. La soumission de résumés est gratuite. 

 

Que dois-je faire si je souhaite retirer mon résumé ? 

Si vous décidez de rétracter votre résumé, veuillez en faire la demande par écrit à [email protected]. 

 

Quand et comment vais-je recevoir une notification sur l’état de mon résumé ? 

Les notifications par courriel concernant l’acceptation ou le rejet des résumés seront envoyées à l’auteur principal de la soumission vers mi-août 2024. 

 

Serai-je certainement invité à assister à la conférence si mon résumé est sélectionnée? 

La liste des invitations à la conférence est déterminée par WOAH, ses membres et ses partenaires. Les personnes invitées à la conférence recevront une demande de soumission de résumés. Si d’autres parties concernées souhaitent soumettre des résumés, elles sont invitées à le faire. Les résumés pertinents des personnes qui ne participent pas à l’événement peuvent également être affichés sous forme de posters lors de la conférence.  

 

J’ai une question à laquelle je n’ai pas trouvé de réponse ci-dessus, à qui dois-je m’adresser ? 

Vous pouvez contacter [email protected] si vous avez d’autres questions.